Vos missions

Vous serez en charge des activités suivantes :

• assurer le suivi des effectifs, des recrutements et de la mobilité des agents de la direction,

• assurer la mise à jour de tableaux de bord de suivi en fonction des différentes campagnes de recrutement,

• animer et soutenir les RH de proximité des entités de la direction, ainsi que l’ensemble de la chaîne recrutement,

• préparer des bilans hebdomadaires et annuels,

• élaboration des études particulières à la demande, dans le domaine du recrutement et des effectifs.

Votre profil

De niveau BAC, titulaire de la fonction publique ou contractuel catégorie C ou B (équivalent ouvrier/employé dans le privé), vous avez idéalement déjà occupé un poste dans le domaine.

Vous possédez les compétences et qualités suivantes :

• appétence pour le travail en équipe,

• organiser,

• rigoureux,

• relationnel facile avec tous les types d’interlocuteurs,

• respectueux des obligations de discrétion et de confidentialité,

• autonome dans la mise à jour des tableaux de bord de suivi de projets ou d’activités,

• autonome dans la réalisation et la mise en forme de tous types de travaux bureautiques (Pack Office).

Les plus de l’offre

• Absence de routine

• Métier au service de l’opérationnel

• Nombreuses perspectives d’évolution