Au sein de la direction technique et de l’innovation, vous exercerez en qualité de chargé de gestion en ressources humaines dans une équipe dynamique et pluridisciplinaire
Description longue
Vos missions
Votre mission consistera en la gestion des processus RH quel que soit le statut des agents de la direction (fonctionnaires, militaires, contractuels) et ce, en lien avec les différents acteurs concernés (service d’affectation, service de la gestion du personnel, etc. .). Votre rôle sera de piloter, de concevoir et de concaténer les éléments d’intérêts et de vous assurer du bon déroulement du processus.
Vous serez en charge des activités suivantes :
participer à l’ensemble des travaux RH des populations civiles et militaires (notations, avancement, mobilité, gestion des réservistes, etc.),
apportez un travail d’analyse et une aide à la décision sur les grandes campagnes dont vous assurez le suivi en collaboration avec votre hiérarchie,
tenir à jour des indicateurs,
participer à l’évolution des outils de suivi.
Votre profil
Vous avez un niveau académique Bac+2 à Bac+3 en spécialité Ressources Humaines et vous justifiez d’au moins 2 années d’expérience dans ce milieu.
Vous possédez les compétences et qualités suivantes :
maîtrise du pack office (Excel, Word,…),
capacité d’adaptation,
aptitudes avérées au travail en équipe avec des qualités relationnelles,
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