Au sein d’une équipe de conseillers, vous serez en charge de soutenir la gouvernance de votre entité de rattachement afin d’élaborer la stratégie en matière de relations extérieures. Vous contribuerez plus à l’action du Service auprès des différents acteurs concernés par les problématiques de souveraineté économique.

Vos missions

Vous serez responsable de la liaison avec les correspondants de tous niveaux. Vous serez un élément clé afin d’assurer, dans votre domaine de compétence, le maximum d’impact aux renseignements diffusés et la bonne intégration du Service au sein de l’écosystème intéressé par ces problématiques. Vous travaillerez en synergie étroite avec toutes les entités en charge de la production et de la diffusion du renseignement.

Vous serez en charge des activités suivantes :

• contribuer à définir et mettre en œuvre la stratégie, le pilotage et l’évaluation des relations extérieures en matière de souveraineté économique,

• développer, animer et développer les relations existantes,

• accompagner le renseignement produit vers les destinataires,

• fournir les besoins en renseignements des différents acteurs et identifier les synergies,

• proposer le cas échéant de nouvelles liaisons avec des acteurs pertinents,

• réaliser des synthèses ou des notes de position au profit des autorités du Service,

• accompagner la montée en puissance de votre structure de rattachement par une participation active à la rénovation et l’élaboration de process.

Votre profil

Diplômé d’un niveau bac+5 ou équivalent, vous possédez une expérience professionnelle d’au moins 5 ans au sein d’entreprises, d’organisations ou d’institutions, de préférence dans le secteur économique (dont vous connaissez les acteurs et les enjeux principaux), à des postes de chargé des relations institutionnelles, dans une direction des affaires publiques et de la stratégie, ou dans une direction commerciale.

Vous possédez les compétences et qualités suivantes :

• capacité d’analyse et de synthèse,

• excellente capacité relationnelle et de représentation,

• capacité d’adaptation,

• esprit d’initiative,

• forte réactivité et discrétion,

• sens du travail en équipe.

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